七步猎头在江苏常州，新能源是我们做得最久的一条线。光伏、锂电、储能三个方向的客户都服务过，从研发、工艺、质量、设备到海外销售，岗位集中在中高端和关键技术岗。
光伏的岗位围着组件和电池片转：工艺工程师关心层压、串焊、EL 检测的良率，设备工程师要能处理串焊机和层压机的突发故障，海外销售要能自己跑展会、自己谈代理。这类岗位的候选人，多半在垂直一体化的组件厂待过，跳槽半径不大。
锂电的岗位更偏研发和质量：极片涂布、卷绕、化成分容这些环节的工艺工程师，以及电芯研发、PACK 结构、质量体系。锂电行业这两年扩产节奏快，同一批人会在几家企业之间流动，寻访时得把时间窗口算准。
储能的岗位最杂：系统集成、热管理、电气设计、项目交付、并网调试。储能企业很多是从光伏或电力设备转过来的，岗位职责边界不清楚，招聘前得先和企业把岗位定清楚，否则推荐过去的人对不上号。
第一步是岗位拆解。把 JD 翻成这个行业听得懂的话：这个岗位在产线哪一环、向谁汇报、市场上大概有多少合适的人、上一批招这个岗位的企业开什么条件。这一步做不实，后面推荐都是白推。
第二步是人才地图。把目标企业、目标部门、目标岗位的人拉出来，标清楚每家的组织结构和薪酬带，再决定先动哪一批。
第三步是面试与入职。谈薪、离职交接、竞业限制、异地安家，每一项都有人踩坑。我们习惯在这些环节提前介入，而不是等人选提离职才着急。
新能源方向的客户覆盖光伏、锂电、储能三个板块，含上市公司、集团企业和成长期公司。以下是部分合作客户。
新能源方向的岗位需求、人才地图、招聘外包，可以直接联系我们。电话 15380088042，邮箱 service@qibu-hr.com，地址：江苏省常州市新北区岷江路 98 号科颖大厦 7 楼。